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大小 陕煤化建设集团“四强化、四提升”力促安全学问建设 大小

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时间: 大小 2010-07-18 大小   单位(部门): 大小 党委工作部 大小   编辑: 大小 魏华臻 大小   点击:载入中...

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      陕煤化建设集团坚持以创建本质安全型施工企业为目标,以提高员工的安全意识和自我保护能力为重点,以“四强化、四提升”为抓手,不断加大安全教育力度,使安全学问建设迈上了一个新的台阶。dFk陕西煤业化工建设(集团)有限企业
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      强化理念意识渗透,提升安全思想学问。牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,把不安全不生产的安全生产理念上升到保上市的高度,从决策上保 证了安全第一;学习引进“岗位描述”安全操作法,自4月份起已在7个基层单位的19个岗位试行;在“安全生产月”活动中,充分利用《煤化建设》内刊、企业 网站、安全签名、宣传条幅等载体,采用集中学习、安全生产咨询日、竞猜答题、常识竞赛等形式,增加学习安全常识的趣味性,提高了员工的安全生产意识,营造 了浓厚的安全学问氛围。dFk陕西煤业化工建设(集团)有限企业
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       强化安全学习培训,提升安全行为学问。按照煤化集团企业安全培训管理办法,加强对主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其它生产活动从业人员及新 任领导干部的培训,2010年建设集团计划培训管理人员818人次,特殊工种1109人次,三级教育8000人次。目前已对主要负责人培训20人次,安全 生产管理人员培训256人次,特种作业人员已培训245人次,防治水培训19人次,消防培训45人次,三级教育培训5457人次,同时组织相关人员去中建 西安工地学习文明工地创建经验,组织矿建单位总工项目经理去澄合王村矿井下学习质量标准化工作经验,为安全工作扎实有效开展提供有力的保证。dFk陕西煤业化工建设(集团)有限企业
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       强化班组安全建设,提升班组责任学问。按照煤化集团企业《关于加强班组安全建设的引导意见》,落实班组安全责任,明确了班组安全建设目标,制定班组反 “三违”制度,规定全员参与共同制止“三违”;大力推广“白国周班组安全管理法”,在网站上开辟班组建设专栏;以项目部为单位开展劳动竞赛,目前正在柠条 塔南翼项目和澄合项目实施。dFk陕西煤业化工建设(集团)有限企业
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       强化安监队伍建设,提升人才队伍学问。配备安全监管部门和专职人员,每年组织安全生产管理人员参加全国注册安全工程师考试,不断提升安全监管人员综合素质;强化监督职责,严肃查处违章指挥和违章作业的行为,有力地保证了安全工作的平稳健康运行。dFk陕西煤业化工建设(集团)有限企业
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