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)(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr 陕西工人报:建设集团:机关33名中层干部竞聘上岗24人 )(*HC()*Y#Rh9f9*)WSr

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2017-09-26_1112930.jpgsBH陕西煤业化工建设(集团)有限企业

本报讯日前,根据陕煤集团确定的建设集团和陕南投资开发企业合并的总体部署,建设集团与陕南投资开发企业合署办公,按照实际工作需要,以及合并后的机关部门设置和职数,对两个机关全体中层干部通过竞聘方式重新聘任,旨在进一步打造精干高效服务型总部机关干部员工队伍。sBH陕西煤业化工建设(集团)有限企业

“我叫王忠武,现任陕南企业党群工作部部长一职,现竞聘建设集团企业党委工作部部长……”9月3日下午14点,建设集团组织开展了机关中层干部竞聘上岗活动,通过引入竞争机制,充分展示新常态下广大干部职工积极向上的精神和风采。sBH陕西煤业化工建设(集团)有限企业

此次中层干部竞聘上岗针对机构精简调整后的8个部室24个职数,符合条件的33名中层干部报名参加。为保证竞聘上岗工作顺利开展,该企业成立了机关中层干部竞聘上岗工作领导小组,对竞聘上岗的岗位及职责划分、竞聘人员范围和素质要求、竞争上岗的方法程序及纪律要求等方面作了明确规定。在领导小组的周密组织下,采取资格审查、提交竞聘报告、述职等环节进行层层筛选,经建设集团党委会研究同意,聘任上岗,整个过程充分体现了公平、公开、公正三大原则,职工群众给予了中肯的评价。sBH陕西煤业化工建设(集团)有限企业

在9月4日早上8点召开的建设集团联合党委会议上,宣布了对机关24名竞聘上岗干部的任免文件。在此次竞聘过程中,突出体现了谁平时工作表现好、业务能力强、学习功底扎实,谁就有机会脱颖而出。参与竞聘的干部职工普遍感到,不提高素质、不勤奋努力,就会在竞争中失去机会。通过竞聘,有效激发了干部职工比学习、比能力、比贡献的竞争向上的健康环境,有助于推动干部管理机制的改革创新。sBH陕西煤业化工建设(集团)有限企业

据悉,此次中层干部竞聘职务较改革前减少了近30%。通过竞聘上岗,力争合理配置和优化工作岗位,让最合适的人从事最合适的工作,为机关实现管理转型,构筑“素质高、能力强”的干部队伍奠定了人力资源基础。sBH陕西煤业化工建设(集团)有限企业

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